Nuevas organizaciones en tiempos de caos

Autor: Tom Peters

Descárgalo en PDF

Nuestras nuevas teorías de gestión se desentienden olímpicamente todavía de la cuestión de la creatividad y el entusiasmo. Lo que es más: no pocas teorías de hoy en día llevan consigo la estrangulación de la creatividad y la supresión del entusiasmo en unos tiempos en que tanto la una como el otro han pasado a ser los principales creadores de valor económico.

Reglas para revolucionarios

por Guy Kawasaki

Si en tu empresa creéis que el mejor producto es siempre el que gana, si existe cierta resistencia a los cambios y muchas cosas se hacen por tradición e inercia, si no se colabora con la competencia, si la información sólo la tienen los cargos directivos…Si además, no perdéis el tiempo buscando los defectos de vuestros productos o servicios, ni los revisáis, actualizáis, consumís y utilizáis…entonces, necesitas leer este libro. Necesitas cambiar las reglas.